Master Mind, czyli
Twoje Wlasne Grono Mentorskie

W listopadzie 2007 roku Wanda zaproponowala nam nowa metode wspolpracy w Klubie Przedsiebiorcy - powolywanie sposrod nas 4-5-osobowych zespolow Master Mind, czyli Super Umysl do rozwiazywania problemow.

Wanda udostepnila nam formularz zgloszeniowy, w ktorym pisalismy jak dlugo jestesmy w Klubie Przedsiebiorcy, ile mamy za soba sesji glownego szkolenia klubowego, co jest nasza glowna sila, jaka wnosimy do Master Mind, i co jest nasza glowna slaboscia.

Na tej podstawie ustalila sklad naszej grupy po mistrzowsku. Pasujemy do siebie jak "cwiartki jablka" - nie pisze "polowki", bo jest nas 4 osoby :-) Od razu w naszym Master Mind 3 (trzeci z kolei zespol) zauwazylismy, ze jego efekty skutecznosci sa zachwycajace.

W swojej najslynniejszej ksiazce "Mysl i Bogac sie" jako jedno z praw sukcesu Napoleon Hill wymienil posiadanie trustu mozgow. Trust mozgow to grupa doradcow, osob z ktorymi mozesz porozmawiac na trapiace problemy. "Trust mozgow" mozna okreslic jako "koordynacje wiedzy i wysilkow, w atmosferze harmonijnego wspoldzialania dwoch lub wiecej osob w zamiarze osiagniecia konkretnego celu".

Napoleon Hill idee tej wspolpracy zaczerpnal od Andrew Carnegie. A pisze o tym tak w rozdziale X - Dziewiaty krok do bogactwa:

"Musisz posluzyc sie nie tylko wlasnym umyslem Umysl ludzki porownac mozna do baterii elektrycznej. Ogolnie wiadomo, ze zespol baterii elektrycznych wytwarza wiecej energii od baterii pojedynczej. Jest tez faktem dobrze znanym, ze pojedyncza bateria wytwarza energie proporcjonalnie mniejsza od energii wytwarzanej przez zespol baterii.

Umysl dziala na podobnej zasadzie. Ma to zwiazek z faktem, ze niektore umysly sa wydajniejsze od innych i nasuwa wniosek, ze grupa umyslow skoordynowana (lub powiazana) w duchu harmonijnej wspolpracy dostarczy wiecej energii myslowej od umyslu pojedynczego, podobnie jak zespol baterii elektrycznych dostarczy wiecej energii od baterii pojedynczej.

Przenosnia ta wykazuje z calkowita pewnoscia, ze zasada "trustu mozgow" stanowi sekret wladzy uzyskanej przez ludzi, ktorzy otaczaja sie innymi ludzmi o wydajnych umyslach. Wynika tez stad kolejne stwierdzenie, przyblizajace nas do zrozumienia psychicznego aspektu zasady "trustu mozgow": kiedy zespol umyslow wspoldziala harmonijnie, polaczona energia wytworzona w wyniku tego zespolenia staje sie dostepna dla kazdego z umyslow wchodzacych w sklad zespolu.

Bardzo dobrze wiadomo, ze Henry Ford zaczynal swa dzialalnosc zyciowa przygnieciony bieda, brakiem wyksztalcenia i niewiedza. Rownie dobrze wiadomo, ze w niewiarygodnie krotkim okresie dziesieciu lat pan Ford pokonal wszystkie te uposledzenia, a w ciagu dwudziestu pieciu lat stal sie jednym z najbogatszych ludzi w Ameryce. Zechciejcie teraz skojarzyc ten fakt z pewna informacja uzupelniajaca, ze najszybciej dokonywane osiagniecia pana Forda daly sie zauwazyc od czasu, gdy stal sie osobistym przyjacielem Thomasa A. Edisona, a zaczniecie rozumiec, jakie znaczenie moze miec wplyw jednego umyslu na drugi.

Postapcie jeszcze o krok dalej, by stwierdzic fakt, ze najbardziej zadziwiajace osiagniecia pana Forda datuja sie od chwili, w ktorej zawiazal spolke z Harveyem Firestonem, Johnem Burroughsem i Lutherem Burbankiem (z ktorych kazdy rozporzadzal wielkimi mozliwosciami umyslowymi), a znajdziecie kolejny dowod na to, ze wladza moze stac sie wynikiem przyjacielskiego sojuszu umyslow.

Ludzie opieraja sie na naturze, obyczajach i wladzy myslowej innych, z ktorymi stowarzyszaja sie w duchu zrozumienia i harmonii. Przez swoj zwiazek z Edisonem, Burbankiem, Burroughsem i Firestonem, pan Ford wzmocnil swe wladze umyslowe zsumowana trescia inteligencji, doswiadczenia, wiedzy i sil duchowych tych czterech ludzi."

Wanda przygotowala w Klubie Przedsiebiorcy specjalne audio, by nam o idei Master Mind opowiedziec i zachecic do zglaszania sie do tych grup. Nota bene, Wanda lubi poslugiwac sie sentencjami dla podkreslenia istoty jakiegos problemu. Ja tez lubie aforyzmy. W jednym zdaniu zawiera sie morze slow.

"Wyobraz sobie jak to bedzie, gdy bedziesz przebywac co tydzien w gronie sprzymierzencow osobiscie zaangazowanych w twoj sukces" (Wanda Loskot)

Wg Wandy najlepiej idee Master Mind okreslaja slowa krola Salomona: "Niczym zelazo ostrzy zelazo, tak jeden umysl ostrzy drugi umysl".

• Podstawowym powodem, dla ktorego warto stac sie czlonkiem takiego zespolu jest po prostu to, ze czlowiek staje sie madrzejszy :-)

• Drugim jest zwiekszenie odpornosci na trudnosci, gdy ma sie za towarzystwo inne osoby, ktore pomoga wyjsc z dolka.

• A trzecim - zwiekszenie motywacji. Motywacja zalezy w znacznym stopniu od srodowiska, w jakim sie znajdujemy i do czego nas to srodowisko sklania. Stajemy sie jak ludzie, z ktorymi przebywamy. Stajemy sie jak ludzie, ktorzy nam radza i do ktorych rad przywiazujemy wage.

Nasz klubowy Master Mind opiera sie na wspolpracy osob prowadzacych swoje niezalezne biznesy. Spotykamy sie co tydzien na godzinnej telekonferencji na Skypie w gronie partnerow, z ktorymi mozemy regularnie rozmawiac na temat realizacji swoich planow. Wykorzystujemy swoje doswiadczenia i pomysly, by pomagac sobie wzajemnie w rozwiazywaniu problemow.

Wymaga to ogromnej dyscypliny, by spotkanie nie przeradzalo sie w spotkanie towarzyskie, gdzie sobie tylko ktos z kims pogada. Jak Wanda ostrzega, wiele takich grup sie rozpada z tego powodu, ze czlonkowie rozmawiaja na wiele tematow, a czas leci, maja coraz mniejsze rezultaty, to nie jest usystematyzowane.

Kluczem do sukcesu jest to, by Master Mind byl usystematyzowany.

Oto najwazniejsze wskazowki Wandy, jak zabrac sie za stworzenie takiej grupy Master Mind, zeby to dawalo jak najlepsze rezultaty:

1. Ostroznie wybierz osoby, ktore zaprosisz do swojego MM. Wybierz 4-5 osob, ktore zechca sie z toba spotykac raz na tydzien w celu wzajemnego wsparcia w rozwoju firmy. To musza byc osoby, ktore chca i ktore to interesuje. Nie chodzi o to, by kogos do tego przekonywac. Jesli opowiesz komus o tym i tej osobie nie "zablysna oczy", lepiej daj sobie spokoj od razu.

2. To moze byc spotkanie osobiste, w twoim miejscu zamieszkania, w jakiejs cichej kawiarni. Albo to moze byc na linii konferencyjnej, np. na Skypie. Mozna zorganizowac cotygodniowy chat. Ma to swoja zalete taka, ze czlonkami jednego Master Mind moga byc ludzie mieszkajacy w odleglych miejscach (w moim MM3 ja jestem z Krasnika, dwie kolezanki z Warszawy, kolega ze Slaska).

3. Ogromnie wazne, zeby wybrac osoby majace sprzyjajace cechy. Po pierwsze, wybierz osoby, ktore juz sa gotowe do tego, by zainwestowac swoj czas. Nie takie, ktore dopiero sie zastanowia, kiedy znajda czas, moze kiedys w przyszlosci... Osoby te musza byc wytrwale, bo spotkania Master Mind to sa spotkania na dluzsza mete, niezaleznie od tego, czy ludzie widza rezultaty juz po pierwszych 4 tygodniach. Osoby, ktore potraktuja to jako jedno ze swoich glownych zobowiazan. Beda sie pojawiac na spotkaniach systematycznie, bez wymowek.

Wybierz osoby, ktore sa wrazliwe. Nie nadwrazliwe. Chodzi o osoby, ktore nie boja sie pokazac wlasnej twarzy, sa "przezroczyste', nie udaja, sa otwarte. Nie ukrywaja sie pod maska "u mnie wszystko w porzadku". Tacy ludzie nie chca pomocy, wiec ogromnie trudno im pomoc. I ci ludzie, ktorzy nie sa z toba szczerzy, nie moga pomoc tobie.

Szukaj wiec ludzi, ktorzy zechca, zeby ta grupa Master Mind poznala ich prawdziwe "ja". Udawanie w Master Mindzie nic nie daje, nie bedziecie w stanie wykorzystac sily Master Mindu. Sila Master Mindu polega na tym, ze ludzie tu nie maja sobie niczego do udowodnienia i niczym nie probuja sobie imponowac.

4. Ustal czas na regularne spotkania. Zaplanuj 1 godzine na spotkanie.

5. Musisz sie wstrzymac od jakiegokolwiek krytycyzmu i pojawiac sie z calkowicie pozytywnym nastawieniem, w duchu pomagania innym. Ogromnie wazne, zeby kazdy uczestnik rozumial, ze kluczem do sukcesu tych spotkan jest wzajemny szacunek do kazdego uczestnika z osobna i takze szacunek do calej grupy. Kluczem jest takze szacunek dla czasu, ktory uczestnicy poswiecaja na te spotkania - bez szacunku dla czasu nie ma szacunku dla osob, do ktorych ten czas nalezy.

Czas przeznaczony na osobe w zaleznosci od ilosci osob to 12-15 minut. W naszym MM3 mamy 4 osoby, wiec jest to ok. 15 minut na osobe. Co tydzien zmienia sie osoba laczaca telekonferencje na Skypie, tzw. moderator. Pozwala to przy okazji nabyc umiejetnosci panowania nad organizacja spotkan i "bycia prowadzacym".

1. Spotkanie zaczyna sie chwila medytacji albo nawet ciszy. Pomaga to wylaczyc sie z otaczajacego swiata i przeniesc uwage na grupe Master Mind (w naszym MM3 moderator milo kazdego z osobna wita po imieniu).

2. Nastepny punkt spotkania to dobre wiadomosci. Kazda osoba ma 1 minute na to, by podzielic sie jakas jedna dobra wiadomoscia ze swojego zycia, cos pozytywnego, co sie wydarzylo w ciagu ostatniego tygodnia.

3. Po tej rundzie nastepuje kolejna runda. Kazda osoba ma po 1 minucie, zeby powiedziec, co jest jej w tym tygodniu potrzebne.

4. Po tej rundzie moderator decyduje, ile kazdy uczestnik ma do dyspozycji. To sie zmienia w zaleznosci od potrzeb, jakie uczestnicy wyrazili. Ktos ma drobny problem, a ktos potrzebuje tym razem i 20 minut na omowienie swojego. Warto byc elastycznym. Bo ogromnie wazne jest, zeby sie trzymac limitu czasowego. Kazdy ma swoje zobowiazania.

Wazne, by nie przekraczac limitu 1 godziny na spotkanie Master Mind. Wazne jednak tez, by bylo go dostatecznie duzo, bo 5 minut na osobe to stanowczo za malo. Dlatego optymalny sklad na Master Mind to jest 4-5 osob.

5. Teraz kazdy czlonek grupy po kolei przedstawia swoj problem i kazdy czlonek grupy doklada swoja cegielke, pomagajac zaleznie od potrzeb rada albo opinia. Czasami wystarczy sama pochwala i przyklasniecie pomyslowi. To powinien byc jeden problem ze wzgledu na limit czasowy calego spotkania.

6. Kazdy ma teraz pol minuty na podziekowanie konkretnym osobom, ktore mu najbardziej pomogly swoimi uwagami.

7. Teraz kazda osoba zobowiazuje sie do wykonania czegos konkretnego przed nastepnym spotkaniem, z czego moze byc rozliczona.

8. Kazdy zapisuje swoje zobowiazanie w swoim wlasnym dzienniku albo na specjalnym formularzu grupy. Dobrze jest, zeby osoba prowadzaca spotkanie za tydzien miala te dokumenty przed soba, ale nie jest to konieczne.

9. Na koniec wszyscy sobie przyrzekaja, ze nikt nie bedzie naduzywac poufalosci, dyskrecji i ze wszystko, co zostalo powiedziane na Master Mind nigdy nie wyjdzie poza grupe.

Teraz juz tak nie jest. Nie koncze zadan w poplochu, pracuje systematycznie. O morzu pomyslow nie wspominajac. Czy "zatrzyman", gdy zaplanuje cos, co rozmija sie z "laserowa koncentracja" na mojej glownej grupie docelowej.

Oczywiscie, wszyscy moi znajomi i przyjaciele sa poinformowani, ze pewne godziny mojego dnia sa "swiete", wiec nie ma mowy w tym czasie o odwiedzinach, o gadaniu na Skypie.

Idea Master Mind zyskala tez zachwyt - ten "blysk w oku" - kilku osob z mojego otoczenia i to wlasnie stalo sie powodem napisania niniejszego "przepisu".

Zachwycil sie ta metoda pracy-wspolpracy kilku osob Michal Jankowiak podczas jego wizyty u mnie w Krasniku na Alternatywnych Lekcjach Przedsiebiorczosci, gdy w ciagu tych dwoch intensywnych dni kontaktu razem i razem... gada sie o tym i o tym :-)

Takze moj syn. On to ciagle ma "zatrzymania" wieczorem w rozmowie na Skypie - teraz nie moge rozmawiac, Master Mind, webcast Wandy... No i jego tez "wkrecila" idea konferencji w kilka osob w celu rozwiazania wspolnego problemu. Poniewaz jednak z synem zwykle pisze na Skypie w godzinach pozno-wieczornych, wiec nasze telekonferencje w gronie kilku osob - czyli ja, syn motor internetowego projektu wyszukiwania polaczen komunikacyjnych i nasz programista - robimy w formie tele-chatow na Skypie. Ale nie jest to najlepsza metoda, bo mieszaja sie wypowiedzi. W burzy mozgow" sprzyja jednak laczenie mowionej telekonferencji na Skypie. Szybciej przedstawia sie pomysly.

A wiec zachwyc sie idea Master Mind i skorzystaj w swojej grupie dyskusyjnej, szkoleniowej.

PS. Wanda mi dala "zielone swiatlo" na ten szczegolowy opis. Ale podkreslam jeszcze raz - tworca struktury Master Mind w takim zakresie jest Wanda Loskot.

PS2. Tutaj mozesz sie dowiedziec wiecej na temat dzialalnosci
Klubu Przedsiebiorcy - KlubPrzedsiebiorcy.com




Odwiedz autorke Grazyne Dobromilska w sieci: jej strony o poligrafii www.madgraf.eu i jej blog